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経営コラム

経営のヒントや考え方、時事トピック等をお届けします
メルマガ8月27日号
∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 負債140億の会社を自力再生した経営者だから言える!         『知らないと損をするメルマガ情報』                    モットー【何があっても大丈夫!】    メルマガ8月27日号   株式会社Jライフサポート  ”会社と家族を守る”経営 アドバイザー 三條 慶八 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ###name### さん Jライフサポートの三條です。 いつもメルマガを読んで頂き、 ありがとうございます □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ★発売3月で 7刷 4万部間近! ★三省堂池袋本店・リブロ新大阪  三省堂神保町本店・ブックスタジオ新大阪店  紀伊國屋新宿本店・三省堂名古屋本店 ジュンク堂書店三宮店  で ビジネス部門第1位獲得 『 社長の基本 』(かんき出版) □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□      http://amzn.asia/69tvDgC  ■ダヴィンチ・ニュースに掲載 https://ddnavi.com/news/430523/              ■■■勝ち続ける経営者の鉄則セミナー■■■ 【東京会場】      2018年9月8日(土)    2018年11月10日(土) 【大阪会場】    2018年10月20日(土) 是非、ご参加ください。 申込みは、https://jlifesupport.com/newsite/  ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆ 経営は気づきが大切 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 商売と言うのは、 ちょっとした気づきが とても大切になってくる。 インフォーマーと言う会社は、 元々百貨店のバイヤーを やっていた方が創業された。 地方には埋もれた素晴らしい商品がある。 しかし、人材もいなし、 売り方もわからない経営者が多い。 東京まで営業に行けないなど 多くの悩みを聞いてきた。 地方の悩んでいる農家や経営者のために インターネットによる仲介専用サイトを 立ち上げた。 〇〇県産の名物が欲しいとか 朝食用バイキングのアジの切り身が欲しいとか 様々なニーズに1つ1つ応えて 他社の追随を許さない企業にした。 商社の出資を受け 今では1部上場の会社に成長した。 多くのバイヤーが同じ業務をしていたはず。 しかし、彼だけが気づき行動した結果 大きな会社に成長することが出来た。 いかにお客様の小さな悩みも 逃さずに気づき動くかが 大きな違いだ。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆ 愛情あふれる経営 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 会社によって雰囲気が全く。 殺伐とした雰囲気の会社もあれば 明るくて素晴らしい雰囲気の会社もある。 その根底には会社全体に 愛情があるかないかによる。 その雰囲気の良い会社は、 常に経営者が社員の事を見ている。 社員全員の誕生日も知っている。 誕生日には社長からプレゼントもあり、 会社全体でお祝い会を朝に行う。 朝会うと女子社員の髪型が変わっていても 社長自らすぐに気づいてほめる。 とにかく目配り気配り思いやりがある。 会社全体が愛に包まれて 穏やかな感じがする。 昔は殺伐とした時期があったそうだ。 ある社員が入って来てから 雰囲気が荒らされ 会社も辞めていく人が 絶えなかったという。 癌細胞は増殖して 身体全体に蔓延しますが、 ガンとなる社員も同様で 良い社員もガン細胞に侵され 元気やる気がなくなる。 外ばかりの攻める経営をしていたが、 中を変えないといけないと気付いた。 それから方向転換して 社内改革を断行し 素晴らしい企業になった。 愛が充満している企業は 必ず成長できる。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆  やらせる意識ではなく ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 人を育てるために 任せるのはいいが、 任せて途中経過のチェックをしない。 だから、人は判断を誤り 正しい成長が出来ない。 出来ますと言って手を挙げて 結果的に全くできなくて 会社として納期に間に合わず 損害が被った企業もある。 何故そうなったかと言うと 出来もしないのに 自分の評価を上げるために 手を挙げたらしい。 では、途中で出来ないのなら 周りに相談するとかしなかったのか聞くと 忙しそうだったからとか 自分で何とかできると思ったとか 理屈ばかり言って謝りもしないと 嘆いていた経営者もいる。 やらせてみるという意識ではなく 一緒にやろうという意識で臨まないと 人は育たないものだ。 やらせて責任を持たせて 孤独にさせたらダメである。 人を育てるのも 手間暇かけないといけない。 昔のように 見て盗めと言っても 通用しない時代になった。 やらせる意識では 仕事のスキルも上がらない。 やり甲斐が感じさせる 仕事の振り方を考えていかないと スキルの向上はしない。 納得できる仕事は向上が早い。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆ 意見をどう吸い上げるか? ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 社長が裸の王様になっている ケースをよく見かける。 末端の素晴らしい意見も 中間管理職の人間や 社長の取り巻くイエスマンが 抹殺している場合が多い。 結局は自分たちの保身のために 邪魔者は消せという感じである。 こうなると社長には 本当の消費者に声も届かない。 それを知っている経営者は 自分なりの情報収集方法を 体得している。 今は便利で社員すべてからの メールを受けている社長もいる。 その代わりにそのメール内容は 一切口外しない約束になっている。 様々な改善策や意見が届いている。 普通はそういう部署があるが 握りつぶしてしまう所もある。 お客様ファーストと言いながら 全くそうなっていない会社も多い。 お客様の心の訴えをどう察知するか 企業にとって何よりも大切だ。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆ リスクを負えない社長は成功しない ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 商売はリスクを伴うものだ。 銀行はリスクを避けたがる。 100%回収することを基本に お金を貸し出すから 銀行経営が苦しくなっている。 百貨店もリスクを避けて テナント貸しして リスクを避けようと 無難な経営をしたところは 段々と売上も収益も悪化した。 ここでしか買えないものを 自らリスクを犯して 海外から買い付けたり 商品を開発するから お客様が集まる。 博打はいけないが、 自らの責任を負える範囲で リスクを犯して 勝負が出来ない社長には 会社の未来はない。 社長にチャレンジ精神がないと 会社は止まってしまう。 衰退しかない。 リスクを乗り越えた先に 成長が待っている。 ■■ 成功のポイント ━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… ●究極に考え抜く力がある ●即決断力がある ●即行動力がある この3つが出来ない経営者は、絶対に成功しない!                        株式会社 Jライフサポート 三條慶八 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ★お知らせ★ メルマガ登録者・セミナー申込者・名刺交換させていただいたご縁のある方に メルマガを発行させていただいております。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ ※配信解除をご希望される方は、下記をクリックしてください。 http://1lejend.com/d.php?t=###tourokuid###&m=###mail### お手数ですが、下記へ配信解除の希望と氏名及びアドレスを メールにてお送りください。 システム上再配信になる場合があるので、御協力の程宜しくお願い申し上げます。 送り先: info@jlifesupport.com ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社 Jライフサポート  代表取締役 三條慶八  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒102‐0071 東京都千代田区富士見2-2-11 INOUEビル5F TEL 03-6261-3080 FAX 03-6261-3081 e-mail:info@jlifesupport.com URL:www.jlifesupport.com Facebook:http://facebook.com/keiya.sanjo ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 負債140億の会社を自力再生した経営者だから言える!         『知らないと損をするメルマガ情報』                    モットー【何があっても大丈夫!】    メルマガ8月6日号   株式会社Jライフサポート  ”会社と家族を守る”経営 アドバイザー 三條 慶八 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ###name### さん Jライフサポートの三條です。 いつもメルマガを読んで頂き、 ありがとうございます □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ★発売3月で 7刷 4万部間近! ★三省堂池袋本店・リブロ新大阪  三省堂神保町本店・ブックスタジオ新大阪店  紀伊國屋新宿本店・三省堂名古屋本店 ジュンク堂書店三宮店  で ビジネス部門第1位獲得 『 社長の基本 』(かんき出版) □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□      http://amzn.asia/69tvDgC  ■ダヴィンチ・ニュースに掲載 https://ddnavi.com/news/430523/              ■■■勝ち続ける経営者の鉄則セミナー■■■ 【東京会場】      2018年9月8日(土)    2018年11月10日(土) 【大阪会場】    2018年8月25日(土)    2018年10月20日(土) 是非、ご参加ください。 申込みは、https://jlifesupport.com/newsite/  ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆ 教える・育てる環境づくり ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 新しい人を入れても やめてしまう会社があった。 何度もお金を掛けて 人材募集してもやめていく。 これではどうにもならず、 社内調査をしてヒアリングもし 結果が判明した。 受け入れ体制が全くなってない。 新たに人を入れても 教えない・育てないので、 疎外感と孤独感で 退社していくのが当然である。 会社に教える・育てる環境というか 伝統がない会社は人は定着しない。 新しい人ばかり入れる事を重視するより 丁寧に教える育てる環境づくりをしないと 離職者ばかり増える。 人は愛情に飢えており、 周りからの愛情を感じる 職場であるべきだ。 金額の問題ではない 働く環境として 重要な要因となる。 成熟した社会程そうなる。 未成熟の社会では 欲しいものが一杯あり、 お金を優先する傾向がある。 ただ『やれ!』と言っても 何をやるのか具体的なことを示して やり方も丁寧に説明しないと 仕事をしてもらえない。 ほめて育てることに徹していかないと すぐに辞めてしまう。 時代が変わったという認識を持たない 古い時代のやり方を押し付ける 経営者では誰も付いてこない。 働く環境づくりはとても需要だ。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆ 頭の環境整備 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 会社が危機になる経営者は、 様々な会社の問題を 何からやっていいのかわからない、 何が問題なのかすぐに浮かばない、 つまり頭の中の整理が出来ていない。 頭の環境整備が出来ていない。 中小企業にとって資金繰りは とても需要なことである。 社員が行った資金繰りや 税理士が作成した資金繰りを いつも鵜呑みにしているようでは 経営者として失格である。 例え社員や税理士が 資金繰りを作成したとしても 自分でチェックして 間違いを正せるようにならないと ここぞという時に乗り切れない。 危機迫るときには 通常と違った資金繰りになるわけで その時に大事な資金を 見抜けなかったら終わりだ。 今どんな問題があるか 常に会社の全体を見通して 察知する能力が必要だ。 あ~忘れていた! しまった! では経営では済まされない。 常に頭の環境整備をして 経営者のやるべきことを 分かっていないと 後悔する結果になる。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆  夢を語れない社長 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 今の若者世代と50歳以上とは 働く意識が違うから 自分たちはこうだったと言っても 全く通用しない。 今はお金だけじゃない。 私たちの20代のころは 何かが欲しくて働いていた。 パワハラを受けようが 長時間労働をしても 目的達成のために 我慢して必死に働いた。 佐川急便で長時間休みなしに働いて お金を貯めて事業をしたという話は よく聞いたものだ。 今ではやろうと思っても出来ない。 ワールドサッカーでも ハリルホジッチ監督で選手が不満を訴え 西野監督に代わり成功した。 ハリルホジッチ監督は 選手にもあたりが厳しく 抵抗感があったのだろう。 その点西野監督は 選手の意見を聞きながら 納得させて自主性を尊重した。 更迭の後のあの時期だからこそ 一致団結力が高まったのだと推察できる。 経営者でも社員に夢を語らないようでは、 今の若い世代は魅力を感じない。 その夢に共感してくれて 一緒に実現したいと思えるようなら 多くの人材も集まってくる。 カリスマ性のあるトップより 夢を一緒に語れる経営者の方が 多くの共感を得る。 経営者として夢が語れないようでは 魅力を感じてくれない時代だ。 夢を語れない社長には いい人材が集まらない。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆ 数字は嘘をつかない ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 数字は嘘をつかない。 数字は語り掛ける。 だから、数字をよく見て、 数字が語っていることを 耳を傾けることが大事だ。 何を語るかと言うと 売上いくらと言っても その売り上げは 今月現金で入金になった売上か 売掛金が殆どで現金売上がないのか カード払いが多く手数料が かなり引かれるのか など色々考えられる。 売掛金だからすべて売上になると 勘違いしている経営者もいる。 売掛金はまだ入金されてない売上である。 すべてが予定通り入るかわからない。 相手は倒産すれば入金されない。 利益が増えたと言っても 営業外での利益が多くて利益が増えた。 それを除けば本当は赤字だったとか 裏側まで検証しないと真実が見えない。 その数字から想像できる 知っておかねばならない数字を 把握しておくことだ。 数字は嘘をつかないから 会社の現状を示す真実を 見極める力を身に付けることだ。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆ 会社のルールブック ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 会社には就業規則がある。 しかし、それには働くための ルールは記載されてない。 マニュアル本がある会社もある。 しかし、やっていい事や やってはいけな事は記載されてない。 どんなことを考え行動すれば 社長から評価され 役職や給与に寄与するか 知りたいはずです。 反対に何をしたら 罰則に値するのかも 全く分からない。 だいたい社会人として 常識範囲があるだろうと 一蹴される。 会社のルールブックを作って 効果を上げている会社もある。 当然、そのルールで評価を得れば 金銭的にも待遇も良くなる 仕組みになっている。 上からやれと言ってもダメで、 納得できる基準がないと 人は動かないものだ。 ■■ 成功のポイント ━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… ●究極に考え抜く力がある ●即決断力がある ●即行動力がある この3つが出来ない経営者は、絶対に成功しない!                        株式会社 Jライフサポート 三條慶八 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ★お知らせ★ メルマガ登録者・セミナー申込者・名刺交換させていただいたご縁のある方に メルマガを発行させていただいております。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ ※配信解除をご希望される方は、下記をクリックしてください。 http://1lejend.com/d.php?t=###tourokuid###&m=###mail### お手数ですが、下記へ配信解除の希望と氏名及びアドレスを メールにてお送りください。 システム上再配信になる場合があるので、御協力の程宜しくお願い申し上げます。 送り先: info@jlifesupport.com ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社 Jライフサポート  代表取締役 三條慶八  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒102‐0071 東京都千代田区富士見2-2-11 INOUEビル5F TEL 03-6261-3080 FAX 03-6261-3081 e-mail:info@jlifesupport.com URL:www.jlifesupport.com Facebook:http://facebook.com/keiya.sanjo ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 負債140億の会社を自力再生した経営者だから言える!         『知らないと損をするメルマガ情報』                    モットー【何があっても大丈夫!】    メルマガ7月30日号   株式会社Jライフサポート  ”会社と家族を守る”経営 アドバイザー 三條 慶八 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ###name### さん Jライフサポートの三條です。 いつもメルマガを読んで頂き、 ありがとうございます □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ★発売3月で 7刷 4万部間近! ★三省堂池袋本店・リブロ新大阪  三省堂神保町本店・ブックスタジオ新大阪店  紀伊國屋新宿本店・三省堂名古屋本店 ジュンク堂書店三宮店  で ビジネス部門第1位獲得 『 社長の基本 』(かんき出版) □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□      http://amzn.asia/69tvDgC  ■ダヴィンチ・ニュースに掲載 https://ddnavi.com/news/430523/              ■■■勝ち続ける経営者の鉄則セミナー■■■ 【東京会場】      2018年9月8日(土)    2018年11月10日(土) 【大阪会場】    2018年8月25日(土)    2018年10月20日(土) 是非、ご参加ください。 申込みは、https://jlifesupport.com/newsite/  ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆ 何でも優先順位がある ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 何でも優先順位がある。 仕事にも優先順位があるし、 支払いにも優先順位がある。 失敗する経営者は、 仕事の優先順位を間違える。 今やらなければならない仕事を 後回しにして 後でもいい仕事を先にする。 現時点の優先順位を 全く無視した仕事のやり方をする。 だから、上手く行かない。 売上を上げる事に専念すべき時期か 銀行借入をして資金確保をする時期か 何を優先してやるべきかよく考えないと 1日は24時間しかない。 何をすべきか考えた後に 優先順位を決めて始めるべきだ。 一度にすべてを完璧には出来ない。 腹が座ってなく ハラハラドキドキする性分なら 間違いを犯すことが多い。 支払いも優先順位があるのに、 うるさいところから 支払ってしまう経営者の先は無い。 お金は限りがあるわけだから どこからどんな基準で支払うか 決める必要がある。 そういうちょっとしたことが 後々に大きな差が出てくる。 経営は細心の注意を図り 深く考え行動する必要がある。 やるべき事・考えるべき事の 優先順位を考え 確実に処理をしていくことだ。 一番いけないのは、 すべてを中途半端にしておくことだ。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆ 深入りしない経営 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 新規事業をするとき 深い入りして 抜けきれなくなることがある。 新規事業を行うときは 必ず失敗した時の事を想定して 始める必要がある。 新規事業は95%以上失敗するものだ。 まず新規事業に投資する資金を いくらまでと決めておく必要がる。 そして、大事なのは累積赤字の 限度額を決めておくことだ。 それ以上になれば撤退するという 原則を設けておく必要がある。 新たな挑戦は経営者にとって 成功させたいものである。 だからと言って成功するまで やり続けると本体がグラつく。 本業の将来が危ういから 次の事業を考えるのであるが、 新規事業が失敗して 本体に影響を及ぼし 倒産になるようでは 新規事業をやる意味がない。 深入りせずに次にチャレンジできる 身の軽さも経営者にとって 必要なことである。 負けて勝つことも知るべきだ。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆  融資できると出来ない経営者の差とは ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 同じ会社であっても 融資を受けられる経営者と 融資を受けられない経営者がいる。 ちょっとしたことで差が出る。 上手く事業がいっているときは、 それ程融資に苦労することはない。 今の事業に不安を感じている時に 融資を受けるのに大変苦労する。 経営者の言動なりで 融資の額も違ってくる。 もしあなたの資金を貸し出すとして 不安げな経営者に融資をしますか? 経営者が不安になっていると言うことは 将来性がないと思われるので、 融資なんてしたくないのが当然です。 それと同じで銀行も 先行きの不安ばかり述べている経営者に お金なんて貸す気になれない。 銀行員自身は商売について 上辺の事は知っているが 本質的なことは理解していない。 だから、素晴らしいプレゼンをして 自信みなぎっている経営者には 何んとか協力したいと思う。 銀行は融資できる取引先でないと 全く興味のない取引先になる。 将来性があり融資も広がり 大きく発展してくれる取引先が 欲しくてたまらない訳です。 『あの社長はすごい、流石だ!』 と銀行員に言わせることが大切だ。 銀行員からレスペクトされる 経営者になることが一番である。 低利で資金調達できる 大チャンス時代到来です。 黙って指をくわえていてはダメです。 AI、ITO、ビックデータ、ロボット化、 そして少子高齢化により人手不足により 効率化経営をする為の投資をする時代に 突入していることを理解して 融資が上手くできる経営者になることだ。 でないと、手遅れになる。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆ 借入で当日条件変更 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 借入するときは 事前に銀行とやり取りして 条件提示を受け その上で借入当日を迎える。 ところが銀行員から借入当日に 条件変更を求められた経営者がいた。 会社の隣地を購入するときに 稟議が通っていたのにも関わらず 定期を担保に出すように言ってきた。 後出しじゃんけんと同じで 到底同意できない。 その借入をキャンセルした。 金融庁にクレームを言える事例だ。 借入するときは、 必ず2行以上に融資話をして 銀行にも緊張感を持たさないといけない。 1行取引や1行だけに 借入の声を掛けていると 銀行は安心感から お客様目線より 銀行都合で条件提示をしかねない。 銀行とはいい関係を 築くのは当たり前だが、 緊張感を無くすような関係はまずい。 何もわからない中小企業経営者は、 当日に条件変更されても しょうがないと思って 銀行員の言う通り 定期を担保に差し出す。 銀行への対応策を知っていないと 最終的に損を被ることになる。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆ 成功の後は下るしかない ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 成功しているときに 調子に上ると痛い目に合う。 3年前に絶好調だったのに、 今潰れそうになっている会社も存在する。 時代の流れが早い。 3年前は飛ぶ鳥を落とす勢いがあり、 人が変わったように 傲慢で偉ぶっていた。 ところが今は全くその面影もなく 自信がなく下を向いた 経営者の姿しかない。 3年前に今が調子がいいなら あとは下るしかないから 今のうちに手を打つべきだと 忠告をしていたが残念である。 急激に人生が変わると 自分を失うものです。 儲かるとお金も入り その使い方がわからなくなる。 訳の分からない使い方をする。 税金を払うなら使ってしまおうと バカな助言を言う人もいる。 税金納めるなら使うという 変な論理ですべてを失ってしまう。 成功の後は下るしかないのだから 成功した時にどうするかで 人生は決まるのものだ。 絶好調の会社経営者と会った時に たまたま時代に乗っただけだから これからが大変だとかなり悲観的な方だった。 その儲けた資金を次の事業への投資に回し、 今では堅実な経営をして事業拡大している。 成功の後に待っているのは 事業成績が下るしかない。 成功している時に下ることを知って 次の一手を打っている経営者だけに 成功が待っている。 ■■ 成功のポイント ━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… ●究極に考え抜く力がある ●即決断力がある ●即行動力がある この3つが出来ない経営者は、絶対に成功しない!                        株式会社 Jライフサポート 三條慶八 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ★お知らせ★ メルマガ登録者・セミナー申込者・名刺交換させていただいたご縁のある方に メルマガを発行させていただいております。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ ※配信解除をご希望される方は、下記をクリックしてください。 http://1lejend.com/d.php?t=###tourokuid###&m=###mail### お手数ですが、下記へ配信解除の希望と氏名及びアドレスを メールにてお送りください。 システム上再配信になる場合があるので、御協力の程宜しくお願い申し上げます。 送り先: info@jlifesupport.com ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社 Jライフサポート  代表取締役 三條慶八  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒102‐0071 東京都千代田区富士見2-2-11 INOUEビル5F TEL 03-6261-3080 FAX 03-6261-3081 e-mail:info@jlifesupport.com URL:www.jlifesupport.com Facebook:http://facebook.com/keiya.sanjo ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
メルマガ7月23日号
∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 負債140億の会社を自力再生した経営者だから言える!         『知らないと損をするメルマガ情報』                    モットー【何があっても大丈夫!】    メルマガ7月23日号   株式会社Jライフサポート  ”会社と家族を守る”経営 アドバイザー 三條 慶八 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ###name### さん Jライフサポートの三條です。 いつもメルマガを読んで頂き、 ありがとうございます □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ★発売3月で 7刷 4万部間近! ★三省堂池袋本店・リブロ新大阪  三省堂神保町本店・ブックスタジオ新大阪店  紀伊國屋新宿本店・三省堂名古屋本店 ジュンク堂書店三宮店  で ビジネス部門第1位獲得 『 社長の基本 』(かんき出版) □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□      http://amzn.asia/69tvDgC  ■ダヴィンチ・ニュースに掲載 https://ddnavi.com/news/430523/              ■■■勝ち続ける経営者の鉄則セミナー■■■ 【東京会場】      2018年9月8日(土)    2018年11月10日(土) 【大阪会場】    2018年8月25日(土)    2018年10月20日(土) 是非、ご参加ください。 申込みは、https://jlifesupport.com/newsite/  ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆ 感情を揺さぶる ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 売れない,お客様が来ないと 嘆く経営者が多い。 何故売れないか 検証をしていない事も多い。 お腹が空いているから 何でもいいとはいかない。 戦後の貧しい日本ではない。 その状況によって 選択肢が変わってくる。 1人なのか 男同士2人なのか 女子会なのか 家族なのか そのシチュエーションによって 感情の揺さぶり方が違う。 だから選ばれる理由を キチンと持ってないと 誰にも選ばれない店になる。 誰にどういう時に どういう感情で選ばれるか そこを明確化しないとダメだ。 これを忘れた商売は続かない。 万人に受けるような商売は存在しない。 感情を揺さぶる仕掛けがないと もう誰も振り向いてくれない。 大容量の情報が行き来する中、 目に留まってもらう為には 相手の感情をキャッチして 感情を揺さぶらないと お客様は行動を起こさない。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆ 頼れる銀行員 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 銀行員にも色々とタイプがいる。 頼れる銀行員とどう付き合うかが 中小企業にとって大切なことだ。 普通の銀行員は危険なことを避けて マイナスポイントをもらいたくない。 常に自己保身を優先する 銀行員が非常に多い。 お客様の事を考えてと言いながら 自分の身の安全を考え 意見を言っていることも多い。 どの銀行員にも聞いても 結果は一緒ならAIを使った ロボットに任せればいい。 頼りになる銀行員とは、 どういう銀行員なのでしょうか? それは普通に考えれば出来ない事を 知恵を絞って出来るようにする。 スルガ銀行のような不正ではない。 正規の方法でどう工夫するかを 考える力のある銀行員が頼りになる。 本部を説得する能力がある銀行員だ。 銀行員らしくない銀行員の方が 民間企業に行った時には戦略なる。 私がこの人は違うなと思った方は、 銀行を辞められてから 上場企業の役員になったりしてる。 頼れる銀行員を見つけて 長くいい関係を構築して ネットワークを広げることが大切だ。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆  成功する一貫性のある経営者 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 経営者は一貫性がないとダメだ。 1つ筋が通ってないと 傍から見ていて不安になる。 一貫性を保つには そこに信念は無いとダメだ。 会社を設立した時に 自分が思い続けてきた 使命感が無いと 一貫性を保てない。 信念を持った一貫性があるから 判断や行動もブレる事が無い。 信念がないから余計な事をして 損失を被ることがある。 後継者でも自分に課せられた使命を 全うするための信念がないといけない。 ただ会社を引き継ぐという考えでは、 社員や取引先が付いてこない。 相談に来られた経営者に どうして独立したのですか? どうして会社を設立したのですか? そうして会社を継がれたのですか? などお聞きすると そこに信念のある回答をする 経営者が意外に少ない。 経営者にとって 一貫性のある信念はとても大切だ。 儲かればいいんだという考えでは、 いつか痛い目に遭う場合が多い。 信念のない経営に 成功を収めることはない。 成功する経営者は 筋の通った一貫性がある。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆ 目先の利益ばかり追う経営者 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ 目先の利益ばかり追う経営者は、 どこかで失敗する。 商売とは長く続けていくことに 存在意義がある。 明日儲けたら、 後はどうでもいいというなら 商売をする資格もない。 アパート経営をしている経営者が 相談にお見えになった。 私の本を読んで どうしても話が聞きたいと 面談申込をされた。 古いアパートを3棟持っている。 利回りのいい訳アリ物件を 購入しようと思う。 銀行から借り入れが出来ないのだが、 どうしてできないのでしょうか? と質問を受けた。 利益を出さず税金を納めず 自分の利益ばかり求めて 短期的な視点で商売をしている。 私が銀行員でも 貴方にはお金を貸さないと言った。 何故なら 第一にノンバンクがメインで貸し出している。 第二に債務超過で放置している。 第三に10年したら借金がなくなると言うが 古く建替えなくてはいけないので、 借金が新たに増えるだけだ。 第四に利回りばかり求めている。 しかし、価値の低い物件ばかりで、 資産価値は増えない。 銀行から信頼されるような 経営をしてないから問題だ。 目先の利益ばかり追うのではなく、 長い目で見た経営をしていかないと 銀行からも信用を得て融資も受けれないし、 事業の存続も危うくなる。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ◆ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥ ■■ 成功のポイント ━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… ●究極に考え抜く力がある ●即決断力がある ●即行動力がある この3つが出来ない経営者は、絶対に成功しない!                        株式会社 Jライフサポート 三條慶八 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ★お知らせ★ メルマガ登録者・セミナー申込者・名刺交換させていただいたご縁のある方に メルマガを発行させていただいております。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ ※配信解除をご希望される方は、下記をクリックしてください。 http://1lejend.com/d.php?t=###tourokuid###&m=###mail### お手数ですが、下記へ配信解除の希望と氏名及びアドレスを メールにてお送りください。 システム上再配信になる場合があるので、御協力の程宜しくお願い申し上げます。 送り先: info@jlifesupport.com ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社 Jライフサポート  代表取締役 三條慶八  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒102‐0071 東京都千代田区富士見2-2-11 INOUEビル5F TEL 03-6261-3080 FAX 03-6261-3081 e-mail:info@jlifesupport.com URL:www.jlifesupport.com Facebook:http://facebook.com/keiya.sanjo ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━