常に革新を遂げなければ会社は衰退するしかない。
このままでいいと現状維持を貫こうとする
社長も多くいるが、ただ耐え忍ぶ会社になる。
社長の多くは自分の成功体験に基づき変化を求めようとしない。
変化をして失敗することを恐れる。その為に現状維持を貫く。
会社は生き物だから現状維持などあり得ない。
いつか時代に取り残され急激に悪化しだすのは明白だ。
老舗の繊維関係の企業は先代の時はかなり儲かっていた。
その事業を継承した社長は、
先代を否定して新たなチャレンジをする事を
避けて守ることばかり考えていた。
資産も売りただ耐え凌いできた。
追い込まれて気付き動き出した。
ギリギリの方向転換で復活するにも長い時間を要し、
なかなか先が見えない時代が続いた。
一方は同じ老舗の繊維関係の企業は、
10年先を見越して先代の事業からの方向転換を図った。
先代の意思は受け継ぎ、事業は捨てた。
勇気ある決断である。会社は余力あるときに
方向転換したためにV字復活できた。
常に新しいことに挑戦して果敢に攻めていける社長は
将来は明るい光が差してくる。
チャレンジ精神がなくなると社長でいる資格はない。
経営は止まったら終わりで常に挑戦して新たな収益を
掘り起こしていかないと静かに死を待つしかない。
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