先日、タクシーに乗ると女性の運転手でした。
最近、女性の運転手が増えてきました。
なるべくタクシーに乗ると
よく話しかけます。何故なら社会背景が垣間見れるからです。
その女性運転手に何故タクシーに乗るようになりましたか？
と聞きました。
回答は、自分のペースで自分が頑張れば
その評価が収入に反映されるからと言っていました。
話をしているとなかなかしっかりされて、
タクシーでなくても評価される方でした。
前のお仕事を何故辞めたかも聞いてみました。
オーナー会社で2代目らしい。
叩き上げでなく、現場の苦労を知らないから、偉そうに上からものを言う。
それが嫌で才能ある若い人が辞めていく。
管理職の上司は、社長にゴマスリ、私達を責め立てる。
社長こそが現場で苦労している人を労い、感謝の気持ちを伝えてくれたら、
会社の雰囲気も大きく変わっていくはず。
下から管理職に会社の生産性を上げる提案をしても
自分達が退職まで、このままで居たいから、認めようとしない。
社長にも助言して、会社の構造改革をさせようとしない。
若い男性社員は、力強さがなく、叱られると辞めていく人も多い。
女性の方が打たれ強いかもしれませんねと言っていました。
女性は女性だから?と言われるとムカついてしょうがないと
訴えていました。
人の評価が平等で公平でない会社は、落ちぶれていく時代に
なってきたなと実感すると共に
女性の時代の幕開けだと確信できる話でした。
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