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負債１４０億の会社を

自力再生した経営者だから言える！

『知らないと損をするメルマガ情報』

メルマガ4月4日号

株式会社Jライフサポート

経営アドバイザー 三條　慶八

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Ｊライフサポートの三條です。
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◆ ピンチをチャンスに
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コロナによって
会社が危機的な状況に
なった企業も多い。

会社に出社しなくなり
事務所を縮小しようとする
動きも広がってきた。

オフィス家具メーカーは
新規の事務所開設がなければ
売上は望めなくなる。

この危機的状況から
最高益を生み出した企業もある。

オフィス家具というのは
コクヨ・内田洋行・オカムラ・イトーキ
という順番のシェアになっている。

第三番目のオカムラが
利益で首位に躍り出てきた。

世の中の環境変化の裏側では
必ず新しい需要の芽が出てくる。
その芽を見つけ出したものだけが
大きな勝利を勝ち得る。

オフィスを縮小するとなると
要らないものを省き、
今までの人員も収容でき
尚且つ、オフィスに集まることで
新しいアイデアが
生まれなくては意味がない。

その助けとなる
オフィス革命を起こし
オフィスの在り方を変えたデザインと
WEB会議専用のテレキューブを開発し
爆発的な売上をオカムラは達成した。

三人寄れば文殊の知恵を言うが
単なる作業場でなく
知恵を絞る場と
事務所が変わった。

オカムラは大ピンチを
大チャンスに変えたのだ。

どの企業にも当てはまる事案であり、
ピンチだからこそ、
いかに新たな芽を
見つけ出すかである。

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◆ 進まない中小企業のDX
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中小企業の
デジタルトランスフォーメーション
（DX）はハードルが高い。

財務会計や勤怠管理、
販売管理、在庫管理など
一部業務をＩＴ化することは
増えては来ている。

全社的に業務の見える化を図り
効率的に運用して
生産性を上げることまで
出来ている企業は稀である。

多くの中小企業は何をしたらいいか
その資金はどうして捻出したらいいか
などを考えていると
動けなくなっている。

ＮＰＯ法人のＩＴコーディネーター協会
が認定するＩＴコーディネーターは
全国に6400名ほどいます。

地方銀行の取得者が多いのが現状で
どこまでその企業にとって
必要なことが出来るかは
未知数のところがある。

収益に直結していることから
まず取り組んでいくべきだと
顧問先に言っている。

少ない資金で
大きな効果を生むには
無駄なところに
資金を投入できない。

収益に直結することの
優先順位を書き出して
対処していく必要がある。

大企業のようにすべてを
解決するなんて無理な話である。

少しずつその企業に合った
ＩＴ化を進めて
生産性向上を図り
作業や業績の見えるかを図り
公平な評価が得られる
仕組みを構築していくことが
とても大切なことである。

何故なら見える化をしないと
社長との人間関係や
上司との関係性によって
その人の評価が決まるようでは
本当にいい人材が定着しない。

ＤＸは作業の効率化と
評価の公平性を両立させるために
欠かせないものである。

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◆ 完全栄養食
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必要な栄養素を
摂取するために
完全栄養食が注目されている。

BASE　FOODがコンビニなどで
販路を広げている。

コンビニに行ったときに
何だろうと気になっていたので、
購入して食べてみた。
すごく美味しいものではないですが
人気が出て売れている。

健康に非常に関心のある人が増え
このような商品が開発され
広まっているのだと感じる。

日本ほど健康に関心がある国は
世界でもないと
聞いたことがあります。

出版社に聞いても
必ず売れる本は
健康に関する書籍だと
言っておりました。

非常にユニークなコマーシャルを
展開している日清食品は
300以上完全栄養食メニューを
開発している。

日清書品は社員食堂や宅配で
販路を広げていっている。

森永の完全栄養食ゼリーの
INは売り切れするほど
完全栄養食として
認知されている。

今の時代SNSが発達して
時代に沿ったものは
火が付くとアッという間に
広まっていくことが分かる。

昔のように暴飲暴食して
乱れた生活をしている人は
本当に少なくなってきて、
健康に気遣いながら
生活を送っている。

人生100年時代となり
健康で元気で居たいと言う
願望が強くなっているから
益々完全栄養食などが
注目されていくはずである。

中小企業もこの時代の変化に
即応した商品開発やサービスを発案して
成長させるビジネスチャンスも
広がってきている。

経営者が時代の変化に対して
鼻が利かないと
成長させることが出来ない。
そこはとても大切なことである。

株式会社　Jライフサポート　三條慶八

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